百色第二人民醫(yī)院：開展領導年度考核，促進干部擔當作為

發(fā)布時間：2022-03-19 15:49:57 作者：百色市第二人民醫(yī)院點擊：0次

為做好2021年醫(yī)院領導班子及領導干部年度考核、干部選拔“一報告兩評議”等相關工作，根據(jù)市衛(wèi)生健康委黨組的統(tǒng)一部署，3月18日，百色市第二人民醫(yī)院召開領導班子及成員2021年度考核會議。受市衛(wèi)生健康委副主任辛永泉委托，市衛(wèi)生健康委人事科負責人馬甄率考核組蒞臨會議督導考核。醫(yī)院黨委書記秦秀忠主持會議，院領導班子成員、中層正職領導、部分中層副職、副高以上職稱和干部職工代表共58人參加會議。

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會議現(xiàn)場圖

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會議現(xiàn)場圖

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會上，馬甄同志首先對此次考核的主要內(nèi)容及方法步驟做了說明，并要求各被考核人員要端正思想，正確對待考核，如實匯報一年來的工作實績和思想動態(tài)，認真總結、檢視一年來工作、學習中存在的問題和不足；各參會人員要增強紀律意識，嚴守組織紀律，提高政治站位，認真按照考核的要求，客觀公正進行民主評議、測評以及向組織推薦優(yōu)秀干部。

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隨后，秦秀忠同志代表醫(yī)院領導班子作2021年度工作述職述廉報告，全面總結了一年來醫(yī)院加強領導班子自身建設、凝心聚力推進各項事業(yè)發(fā)展、嚴格規(guī)范選人用人、強化黨風廉政和意識形態(tài)工作等方面工作，特別是組織完成了醫(yī)院黨委選舉、組織深入鄉(xiāng)村免費為困難群眾送醫(yī)送藥費用5萬多元、自籌經(jīng)費6萬多元對金源小區(qū)進行清理垃圾及硬化、為728名“五保”“低保”重性精神疾病患者提供救治救助、開通了全市首條國家標準的心理援助熱線、為8400多名大中專學生進行心理健康體檢、牽頭成立百色市醫(yī)學會睡眠醫(yī)學分會等，各項工作成效顯著，得到了廣大群眾的贊譽和認可。同時，他也指出了醫(yī)院存在黨支部設置有待完善、人才隊伍建設有待加強、全市社會心理服務體系建設有待完善等問題和不足，并提出了切實可行的下一步工作措施。

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